Tips Untuk Ruang Kerja Bersama Yang Sukses

Tips Untuk Ruang Kerja Bersama Yang Sukses – Apa yang lima tahun lalu dimulai secara tak terduga sebagai persilangan antara pusat bisnis, kantor bersama, dan kafe telah menjadi entitasnya sendiri dengan identitas unik. Ruang kerja bersama saat ini dapat ditemukan di semua kota di mana seseorang dapat – atau harus – bekerja secara mandiri.

Meskipun sebagian besar coworking space baru pada awalnya akan mengalami banyak minat dari pelanggan potensial, tidak otomatis semuanya akan terisi. Lalu, apa rahasia ruang kerja bersama yang sukses?

Lokasi Ruang Kerja Bersama

Untuk alasan aksesibilitas, banyak coworking space memilih lokasi yang terhubung dengan baik ke bus atau kereta api, sebagian besar di distrik pusat kota yang trendi namun tetap murah – cukup dekat dengan tempat tinggal kelompok sasaran mereka. Untuk menjaga agar harga sewa tetap rendah, sangat sedikit dari mereka yang terletak tepat di jalan di belakang jendela toko yang besar. Lebih sering, Anda melewati halaman atau pintu belakang, dengan ruang kerja berada di tingkat atas gedung kantor atau pabrik yang lebih tua.

Perlengkapan

Untuk menekan biaya, sebagian besar ruang kerja bersama dimulai tanpa penyesuaian yang mahal. Modal awal biasanya dihabiskan untuk ide-ide sederhana, atau bahkan lebih sering untuk pekerjaan tangan sendiri.

Namun, ruang kerja bersama yang menawarkan lebih dari WIFI, meja, dan teko biasanya lebih berhasil. Hal ini tidak terlalu bergantung pada kenyamanan yang lebih besar, tetapi pada jaringan internal, hiburan, dan acara konsultasi yang diselenggarakan untuk para anggota. Menyelenggarakan lokakarya atau makan malam bersama memperkuat ikatan dan kerja sama produktif dari rekan kerja itu sendiri – dan ikatan dengan ruang kerja bersama Anda.

Harga

Selain harga yang rendah, banyak ruang kerja bersama yang populer mengemas biaya mereka bersama-sama, daripada membebankan biaya untuk setiap layanan individual. Ini membantu mereka menonjol dari kebijakan penetapan harga yang tidak transparan di banyak pusat bisnis. Dalam beberapa kasus, mereka hanya memberikan satu harga bulanan yang mencakup kopi gratis dan fotokopi dalam jumlah yang wajar.

Tata Letak

Di sini ruang kerja bersama sangat bervariasi tergantung pada apakah mereka menarik bagi kelompok sasaran yang luas atau spesifik. Filosofi ruang juga ikut bermain. Hindari ruangan yang terlalu besar dan jangan memasang elemen yang memisahkan ruang, jika Anda ingin mendorong interaksi antara pelanggan. Beberapa coworking space menyediakan campuran area interaktif dan pribadi, tergantung pada suasana hati dan kebutuhan pengguna, yang mungkin ingin bekerja dalam kelompok atau sendirian.

Nama

Di era pengoptimalan mesin telusur, banyak perusahaan baru mendasarkan nama mereka pada layanan dan produk yang mereka tawarkan. Untuk manfaat ruang kerja bersama, tidak ada bedanya. Sejauh ini, tiga jenis nama telah ditetapkan.

Variasi yang paling jelas tetapi juga paling membosankan adalah yang menggabungkan kata “rekan kerja” dengan nama kota. Kombinasi semacam itu mungkin cocok sebagai subtitle atau judul kerja untuk proyek start-up. Tapi itu tidak memiliki faktor pengakuan dan dapat diperebutkan oleh orang lain yang memasuki pasar – meskipun hanya sebagai subtitle. Nama generik seperti itu mungkin sulit dipasarkan, tetapi akan bagus untuk hasil mesin pencari.

Awal Mula

Kesalahan terbesar adalah mengharapkan pelanggan membanjiri begitu pintu dibuka. Membangun komunitas menjadi langkah pertama untuk menciptakan ruang kerja bersama. Jika membangun komunitas terlalu lama, maka ada baiknya jika pembukaannya dibarengi dengan acara yang fokus pada target pasar.

Hubungan masyarakat memainkan peran yang lebih besar, oleh karena itu penting untuk memanfaatkan ini sedini mungkin – semakin banyak ruang, semakin banyak minat dari media akan berkurang. Sebagai salah satu coworking space pertama di negara Anda, Anda harus bisa menghasilkan artikel besar di surat kabar.

Profil Pekerjaan

Nasihat yang paling jelas dan paling penting datang dari ruang kerja bersama yang telah gagal. Ruang kerja bersama tidak boleh dijalankan sebagai proyek sampingan, tetapi sebagai bisnis penuh waktu dengan satu atau dua pekerja tetap – atau dengan kelompok besar, jika mereka dapat mengelola bisnis tanpa konflik internal.